引导员工时刻绷紧廉洁弦 创新方式净化职业生态

不久前，浙江省宁波市中医院“杏林清风”廉洁文化馆迎来了新一批访客，该院新入职员工将从这里起步，开始医者人生。文化馆内，一幅幅廉洁绘画作品引得新员工纷纷驻足观看、细细品味。

宁波市中医院坚持以文化人、以廉润心，深入推进新时代廉洁文化建设，不断丰富文化产品供给，通过线上线下等多种方式打造廉文化矩阵，推动廉洁文化在医院内生根发芽，激发员工崇廉力量，引领员工时刻绷紧廉洁弦。

今年以来，该院升级“杏林清风”廉洁教育阵地，建成廉洁文化馆、清风百草园、清风长廊“一馆一园一廊”清廉文化矩阵，推动有故事可听、有新意可看、有精神可学，将廉洁教育浸润每一个工作场景。在医院的官网、公众号上，“节气话廉”“青医说廉”等特色栏目也时时引导干部职工坚定理想信念，提高廉洁意识。

随着廉洁文化建设的推进，医院风气持续向好。据了解，宁波市中医院将持续营造崇廉尚廉氛围，在“活动引导”与“阵地建设”中丰富文化供给，在“科室联动”和“全院互动”中强化文化渗透，将清廉文化融入医疗、深入一线、植入人心，持续涵养风清气正的医院生态。