新疆生产建设兵团第八师中级人民法院： 多维“廉”动 推动廉政教育走实走心

今年以来，兵团第八师中级人民法院不断丰富形式与载体，开展系列廉政教育活动，推动纪律规矩教育常态化、长效化，促进法院系统干警受警醒、明底线、知敬畏，让铁的纪律成为审判工作的自觉遵循。

“关键少数”发挥“头雁”表率效应。把抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合，发挥班子成员引领表率、带动多数、凝聚人心的作用。将习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪作为必修课，推动建立“党组会+中心组+党支部+党员个人”研学体系，共交流发言165人次，切实筑牢干警思想和纪律防线。领导班子成员和支部书记带头讲授专题党课、开展党纪专题辅导27场次。举办专题读书班，引导两级法院党员领导干部深刻理解把握《中国共产党纪律处分条例》主旨要义和实践要求。把学习贯彻《条例》、开展纪律建设情况纳入绩效考核、党建述职评议等，确保党风廉政教育活动落到实处。

活用各类资源开展“沉浸式”警示教育。充分发挥廉政教育“治未病”的作用，以典型案例、警示教育作为“清醒剂”，用身边事教育身边人，增强廉政教育影响力、渗透力。把“庭审现场”变成“法治课堂”，组织干警代表和人大代表、政协委员、行业部门旁听4场职务犯罪案件庭审，1000余人次接受“零距离”警示教育。组织党员干警256人赴石河子监狱、新安监狱、师市警示教育基地参观，现场听取服刑人员“现身说法”、直观感受从领导干部到“阶下囚”的转变，用现实、鲜活的案例为党员干警敲响警钟。

区分“事”“岗”“人”，分层分类精准施策。采取差异化警示教育方式，提升廉政教育“契合度”。既突出重要岗位干警，又关注普通干警。对庭室负责人和关键岗位人员，运用身边案例增强触感，反复深入查找廉政风险点，制定措施，防控岗位履职风险。对新任职干部开展任前廉政谈话9批次96人次，结合法院实际和岗位实际制定任前谈话内容，把岗位责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清。对年轻干警加强入职培训，将遵守政治纪律、政治规矩和廉洁自律作为培训第一课，增强纪律作风意识，系好廉洁从政、为民司法的“第一粒扣子”。

廉政教育融入日常，抓在经常。利用法院内网和微信公众号开设线上学习专区、设立《廉政专栏》，征集廉政格言警句并展播，有效扩大廉政教育的覆盖面和影响力。举办“廉洁相伴，幸福同行”“树廉洁家风，建勤廉家庭”倡议活动、“传承廉洁家风 筑牢廉洁防线”承诺活动，营造向上向善好家风。更新417人次干警廉政档案，分管领导带队开展廉政家访，了解干警“八小时”外的思想、生活情况，与干警家属携手共建清廉法院，营造风清气正的司法政治生态。（魏平 张丽华）