张家口市人社局召开新提拔晋升干部集体廉政谈话暨警示教育大会

为进一步加强全局干部队伍建设，激励和引导干部职工在工作中敢于担当、奋发有为，推动全局工作提质增效、再创佳绩，11月4日，市人社局召开新提拔晋升干部集体廉政谈话暨警示教育大会，会议由市人社局党组书记、局长李雪春主持，全局干部职工共计90余人参加会议。

会上，4名新任职干部代表作了表态发言，纷纷表示，感谢组织的培养和信任，坚决服从组织安排，在今后的工作中，将筑牢政治忠诚，切实履职尽责，做到廉洁自律，为推动全市人社事业各项工作迈上新台阶贡献力量。

局党组成员、驻局纪检监察组组长杨东梅同志围绕加强党风廉政建设进行了集体廉政谈话，要求全局党员干部职工要切实加强思想建设，严守六大纪律，深入贯彻落实好《中国共产党纪律处分条例》，始终绷紧廉洁自律这根弦，将廉洁自律融入到日常工作与生活中，筑牢拒腐防变思想防线，在全局营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

李雪春指出，局党组对部分干部的交流和提拔，是着力优化科级领导干部结构，激发干部担当作为的重要举措，充分体现了局党组以德为先，注重实干实绩的良好用人导向。他强调，一是要感恩奋进，时刻牢记组织重托。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十届三中全会精神，学习习近平总书记对人社领域的重要指示批示精神，笃行实干，展现新担当新作为。二是要对标对表，努力提升能力素质。要深入学习领会习近平总书记关于领导干部必备的“七种能力”，要以静下心、研究透、扎到底的的精神，主动研究，担当作为，提升解决问题能力，要深入基层，深入群众，维护好最广大人民的根本利益。三是要廉洁自律，深化党纪学习教育成果。要自觉接受监督，做到守得住底线、耐得住清贫、管得住小节、顶得住诱惑、经得住考验。新任干部要以此次提拔晋升为新的起点，牢记廉洁从政的要求，强化使命担当，以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加优良的作风，为全市人社事业做出更大的贡献。四是要勇于担当，推动各项重点工作落实。各项任务进入了攻坚收尾、盘点总结、成效宣传的阶段，各级干部要坚守住底线、冲击高线，将“严细深实快准清”作风贯穿始终，以最佳状态迎接各项考核，努力争一流当冠军，推动全市人社事业高质量发展。

[编辑：李晓辉]

张家口市人社局召开新提拔晋升干部集体廉政谈话暨警示教育大会

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