连云港市：“滴灌式”教育筑牢年轻干部廉洁防线

“前些天，我微信突然收到一个红包消息，备注以后还请多关照。这和警示片中干部沉沦的悲惨开端是何其相似啊。我是单位中层，生活上衣食无忧，断然是要抵制这些诱惑的……”近日，在连云港市纪委监委派驻第五纪检监察组主办的“山海廉韵·青‘廉’敢为”主题演讲比赛上，一名年轻干部从自身经历切入，讲述对廉洁的感悟，引发大家共鸣。

紧盯年轻干部群体，强化教育管理监督。今年以来，该市纪委监委派驻第五纪检监察组制定廉政教育方案，将驻在单位年轻干部分为新入职干部、新提拔干部、80后中层干部、其他在职年轻干部等四类，坚持“精准滴灌”，有针对性地开展纪法教育，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

针对新入职干部，组织新进人员参加廉洁教育专题培训，上好廉洁“第一课”。将驻在单位近三年的违纪违法案例和当事人忏悔录等素材改编成剧本，让新入职干部在“沉浸式”场景中体会违纪违法者的心路历程，使廉洁教育更加入脑入心。针对新提拔干部，开展“一对一”廉政谈话，组织参观警示教育基地，打好任前廉政“预防针”。针对80后中层干部，结合驻在单位所在领域典型违纪案例，常态化开展“以案说纪”“廉洁家风”课堂等活动，增强干部自警、家属监督意识。针对其他在职年轻干部，组织开展纪法知识教育，不断提升纪法意识。

“下一步，我们将更加努力创新方法，丰富载体，根据驻在单位年轻干部特点精准‘滴灌’，有针对地开展纪法教育，推动筑牢年轻干部廉洁防线。”该派驻纪检监察组相关负责同志表示。(吴琼 武宇)